Detachering

INTOS bemiddelt mensen met of zonder arbeidshandicap naar werk. INTOS detachering plaatst gekwalificeerde en gemotiveerde mensen voor uiteenlopende functies bij bedrijven en organisaties in de regio.
Detachering houdt in dat de werknemer bij INTOS in dienst blijft, maar gaat werken bij een regulier bedrijf tegen een inleenvergoeding. De dagelijkse leiding ligt bij het bedrijf, maar INTOS coördineert en blijft verantwoordelijk.

De trajectbegeleiders van INTOS blijven de werknemer begeleiden. Als geen ander hebben zij ervaring met het werken met gehandicapten (lichamelijk, psychisch of verstandelijk), (langdurig) werklozen, herintreders, gedeeltelijk arbeidsongeschikten en toegelaten vluchtelingen.

Zij bespreken samen met u de mogelijkheden, beperkingen en de eventuele aanpassingen. Ze zorgen voor de selectie, assisteren bij het opstellen van een taakomschrijving en regelen de arbeidsvoorwaarden. Zij begeleiden enerzijds op afstand, waarmee bedoeld wordt dat alles wat er aan begeleiding noodzakelijk is word geboden vanuit de “spreekkamer”. Anderzijds is het ook mogelijk om begeleiding op de werkvloer te bieden. Een jobcoach kan een aantal uren per week met de persoon meewerken.

Als zowel vanuit werkgever als werknemer de detachering bevalt, dan bestaat de mogelijkheid een rechtstreeks dienstverband aan te gaan met de gedetacheerde.